Форум 3DNews
Вернуться   Форум 3DNews > Софт > Финансовые и бухгалтерские программы

Ответ Создать новую тему
Опции темы Опции просмотра
Непрочитано 21.09.2015, 14:02   [включить плавающее окно]   #1
Solnce Zolotoe
Женский Новенький
Автор темы
 
Регистрация: 13.09.2013
Адрес: Россия
Как Вы относитесь к современным программам учета рабочего времени?

Хотелось бы узнать мнение как работников (если у кого такое практикуется) и работодателей.

Дело в том что у нас ввели такую программу. Она отслеживает, что мы (работники) делаем на компьютере, во сколько приходим, уходим, обедаем и, вроде, какие программы открываем, что в них делаем, по каким сайтам ползаем.

Вот я не очень понимаю, хорошо это или плохо. И кому хорошо а кому плохо. И как они вообще такие программы работают. Может они все мои данные личные украдывают или мне потом предъявят, что я не работала и платить мне не будут. Стоит протест поднять?
Solnce Zolotoe вне форума  
Ответить с цитированием
Непрочитано 21.09.2015, 14:10   [включить плавающее окно]   #2
XaXoL
Мужской Модератор
 
Аватар для XaXoL
 
Регистрация: 17.03.2004
Адрес: K-PAX
Стоит протест поднять?
Попробовать можно, сославшись что в трудовом договоре нет позиции о такой слежке. Но через несколько месяцев придётся подписать новый ТД с этими пунктами или сказать давайдосвидание.
__________________
Я верю, что каждый человек внутри прекрасен, умён, добр. Тупая мразь - это всего лишь оболочка.
XaXoL вне форума  
Конфигурация ПК
Ответить с цитированием
Непрочитано 21.09.2015, 14:19   [включить плавающее окно]   #3
funny
Мужской Умудрённый
 
Аватар для funny
 
Регистрация: 28.06.2012
Адрес: Молдова,Кишинёв
1) Личные данные(пароли) не получат
2) Плохо от этого работникам) так как может быть легко наказан или уволен(зависит какой шеф)
3) Поднять протест?) Не знаю...могут всех уволить и всё)
funny вне форума  
Ответить с цитированием
Непрочитано 21.09.2015, 14:26   [включить плавающее окно]   #4
Garoh
Мужской Продвинутый
 
Аватар для Garoh
 
Регистрация: 01.02.2013
Адрес: Московская обл., Бронницы
Цитата (XaXoL) »
Попробовать можно, сославшись что в трудовом договоре нет позиции о такой слежке. Но через несколько месяцев придётся подписать новый ТД с этими пунктами или сказать давайдосвидание.
Соглашусь сто процентов!!! Это тоже самое как полиграф на работе - добровольно принудительно!
Garoh вне форума  
Конфигурация ПК
Ответить с цитированием
Непрочитано 21.09.2015, 14:30   [включить плавающее окно]   #5
Ntify
Мужской Новенький
 
Регистрация: 05.06.2013
Бунт поднимать бессмысленно. Эта программа вообще не должна вас (работников) напрягать. Если руководство захочет оштрафовать или уволить, оно найдет за что и без программы.

На счет личных данных, это уже нужно смотреть, что за программа. По-идее бояться нечего. У нас такая стоит уже около года. Как говорит бухгалтер, она существенно упрощает работу с табелями и другими расчетами. А на нас никак особо не отражается. Был правда один парень на испытательном. Не прошел его так-как вместо работы своими делами занимался.

Если не работать на работе, то конечно все плохо будет. Халявщика быстро раскусят.
Ntify вне форума  
Ответить с цитированием
Непрочитано 21.09.2015, 14:53   [включить плавающее окно]   #6
KotDAFIJ
Мужской Новенький
 
Регистрация: 07.06.2013
Мое мнение положительное (Я представляю работодателей)

У меня в принципе небольшой штат, всего 5 человек, но следить за ними все равно желания нет. Даже при плавающем графике они умудрялись опаздывать, обедать на полчаса, час, а то и на 2 больше, уходить раньше и так далее. Все это фиксировалось не всегда.

Сейчас у меня стоит ОфисМЕТРИКА, как раз такая программа. Сначала сотрудники повозмущались, но деваться им было некуда. Зато теперь никто не опаздывает без уважительных причин. Составление табелей стало автоматическим.

Я получаю отчеты о том. кто чем реально занимается. Одного товарища пришлось уволить. Он примерно 60% рабочего времени тратил впустую.

Как работодатель я полностью поддерживаю такие программы.
KotDAFIJ вне форума  
Ответить с цитированием
Непрочитано 21.09.2015, 16:34   [включить плавающее окно]   #7
Zagadnik
Мужской Опытный
 
Аватар для Zagadnik
 
Регистрация: 12.11.2012
Адрес: Алтай
Цитата (KotDAFIJ) »
Сначала сотрудники повозмущались, но деваться им было некуда
Деваться всегда есть куда.
Zagadnik вне форума  
Конфигурация ПК
Ответить с цитированием
Непрочитано 21.09.2015, 16:40   [включить плавающее окно]   #8
zl0dey4eg
Мужской Недосягаемый
 
Аватар для zl0dey4eg
 
Регистрация: 24.12.2012
Адрес: Москва
Цитата (KotDAFIJ) »
Одного товарища пришлось уволить. Он примерно 60% рабочего времени тратил впустую.
KotDAFIJ, а вы за собой тоже следите, или вы начальник, вам можно?!?!

ЗЫ: я вообще не понимаю, зачем следить за сотрудниками.
Человек приносит прибыль, не косячит, на него никто не жалуется, ну и пусть работает как ему комфортно.
А есть такие индивидуумы, которые все делают "правильно", но выхлоп от них нулевой.

Последний раз редактировалось zl0dey4eg; 21.09.2015 в 16:43.
zl0dey4eg вне форума  
Конфигурация ПК
Ответить с цитированием
Непрочитано 23.09.2015, 15:08   [включить плавающее окно]   #9
KotDAFIJ
Мужской Новенький
 
Регистрация: 07.06.2013
Цитата (Zagadnik) »
Деваться всегда есть куда.
Только никто не хочет, почему-то.

Добавлено через 11 минут

Цитата (zl0dey4eg) »
KotDAFIJ, а вы за собой тоже следите, или вы начальник, вам можно?!?!

ЗЫ: я вообще не понимаю, зачем следить за сотрудниками.
Человек приносит прибыль, не косячит, на него никто не жалуется, ну и пусть работает как ему комфортно.
А есть такие индивидуумы, которые все делают "правильно", но выхлоп от них нулевой.
1. Когда работаешь на себя следить за собой не нужно. От твоей работы зависит и твое благополучие и зарплата сотрудников.

2. Оплата труда идет за рабочее время. Если человеку не комфортно работать 8 часов, пусть устраивается на полдня

3. Если вся работа сделана в сроки качественно, то к человеку никаких претензий не будет, хоть он её за 5 минут сделал а потом в носу ковырял. Можно разве что предложить должность посложнее и выше оплачиваемую.

А вот когда сотрудник курить бегает каждые полчаса, в одноклассниках, видимо очень важные темы обсуждает, новости почитывает, чаек пьет, а в свободное время работает, и в итоге на неделю растягивает то, что можно за день сделать. А остальные ребята выполняют его работу, кроме своей, чтобы вовремя сдать проект. (И молчали, главное.) се выяснилось только после разбирательства.

Решения об увольнение, конечно не принимаются без выяснения обстоятельств.

4. Такой контроль за сотрудниками может быть не только инструментом наказания, но и поощрения. Те, кто действительно вкалывают, могут и премию получить побольше.
KotDAFIJ вне форума  
Ответить с цитированием
Непрочитано 24.09.2015, 08:42   [включить плавающее окно]   #10
Smirnoff
Мужской Модератор
 
Аватар для Smirnoff
 
Регистрация: 30.12.2004
Адрес: Новосибирск
Цитата (KotDAFIJ) »
Оплата труда идет за рабочее время.
Цитата (KotDAFIJ) »
Если вся работа сделана в сроки качественно, то к человеку никаких претензий не будет, хоть он её за 5 минут сделал а потом в носу ковырял.
Сам себе противоречишь...
Если платишь "за отработанное время" - какие тогда вопросы к "качественно и в срок"? А если платишь "за результат" - причем тут тогда "учёт отработанного времени"?!.
__________________
С уважением,
Олег Р. Смирнов
Smirnoff вне форума  
Конфигурация ПК
Ответить с цитированием
Непрочитано 26.09.2015, 20:39   [включить плавающее окно]   #11
AyratG
Мужской Опытный
 
Регистрация: 02.11.2006
Адрес: E-burg
Цитата (Smirnoff) »
Сам себе противоречишь...
Если платишь "за отработанное время" - какие тогда вопросы к "качественно и в срок"? А если платишь "за результат" - причем тут тогда "учёт отработанного времени"?!.
Согласен, у нас такие проги тоже стоят на компах. Но как оценить работу коллектива, т.к. некоторые работники свою работу сделают за 1 час, а некоторые могут потратить медленно до обеда. Даже если имею доступ вообще к раб. компу сотрудника, я предварительно созваниваюсь с ним и прошу сохранить данные (намекая, лучше все закрой от меня).
AyratG вне форума  
Конфигурация ПК
Ответить с цитированием
Непрочитано 29.09.2015, 16:29   [включить плавающее окно]   #12
KotDAFIJ
Мужской Новенький
 
Регистрация: 07.06.2013
Цитата (Smirnoff) »
Сам себе противоречишь...
Возможно я не совсем правильно выразился. Я плачу человеку за 8 часов его продуктивной работы. Если он может эти 8 часов работать лучше, то он может премию больше получать и другие поощрения. Я заинтересован в том, чтобы каждый сотрудник работал максимально продуктивно. Если он выполнил все, что нужно и у него осталось время на свои дела - хорошо, к нему конечно никто претензий предъявлять не будет,не за что, но лучше, если он сделает еще больше.

Надеюсь, я смог объяснить свою точку зрения.
KotDAFIJ вне форума  
Ответить с цитированием
Непрочитано 29.09.2015, 18:13   [включить плавающее окно]   #13
Keper
Мужской Модератор
 
Аватар для Keper
 
Регистрация: 30.07.2005
Адрес: Рязань
Цитата (KotDAFIJ) »
но лучше, если он сделает еще больше.
а если он не хочет делать больше? Или как более понятное: если он не хочет за те же деньги или по той же ставке делать больше?

А то работодатели слишком часто слишком хитро**пые и жадные. Молодец, сделал всё вовремя, а вот сделай вот ещё. А Андрюша дурачок, делает мало, больше на него не повесишь, но платить много меньше ему не станем, ведь тогда уволится.
__________________
Опытный шаман вылечит вашего электронного друга: танцы с бубном, снятие порчи и сглаза, заговор микросхем.
Keper вне форума  
Конфигурация ПК
Ответить с цитированием
Непрочитано 29.09.2015, 22:02   [включить плавающее окно]   #14
Smirnoff
Мужской Модератор
 
Аватар для Smirnoff
 
Регистрация: 30.12.2004
Адрес: Новосибирск
Цитата (KotDAFIJ) »
Я заинтересован в том, чтобы каждый сотрудник работал максимально продуктивно.
Так, ага... А сотрудники-то твои в этом заинтересованы? А как именно они в этом заинтересованы - неужли твоей "программой учёта их рабочего времени"?!.
__________________
С уважением,
Олег Р. Смирнов
Smirnoff вне форума  
Конфигурация ПК
Ответить с цитированием
Непрочитано 08.10.2015, 11:53   [включить плавающее окно]   #15
Аленка 2407
Женский Новенький
 
Регистрация: 08.10.2015
хорошая программа. на работе стало намного меньше перекуров у сотрудников, когда ее установили
Аленка 2407 вне форума  
Ответить с цитированием
Непрочитано 08.10.2015, 22:20   [включить плавающее окно]   #16
XaXoL
Мужской Модератор
 
Аватар для XaXoL
 
Регистрация: 17.03.2004
Адрес: K-PAX
хорошая программа. на работе стало намного меньше перекуров у сотрудников, когда ее установили
И повально народ бросил курить ))
__________________
Я верю, что каждый человек внутри прекрасен, умён, добр. Тупая мразь - это всего лишь оболочка.
XaXoL вне форума  
Конфигурация ПК
Ответить с цитированием
Непрочитано 09.10.2015, 16:11   [включить плавающее окно]   #17
Dimmka
Мужской Умудрённый
 
Аватар для Dimmka
 
Регистрация: 06.11.2003
Адрес: 78 RUS
Цитата (XaXoL) »
Цитата (Аленка 2407) »
хорошая программа. на работе стало намного меньше перекуров у сотрудников, когда ее установили
И повально народ бросил курить ))
Нет. Стали курить на рабочих местах.
Dimmka вне форума  
Конфигурация ПК
Ответить с цитированием
Непрочитано 09.10.2015, 17:48   [включить плавающее окно]   #18
Keper
Мужской Модератор
 
Аватар для Keper
 
Регистрация: 30.07.2005
Адрес: Рязань
Ещё можно под себя ходить, дабы без отрыва от производства.
__________________
Опытный шаман вылечит вашего электронного друга: танцы с бубном, снятие порчи и сглаза, заговор микросхем.
Keper вне форума  
Конфигурация ПК
Ответить с цитированием
Непрочитано 09.10.2015, 19:12   [включить плавающее окно]   #19
zl0dey4eg
Мужской Недосягаемый
 
Аватар для zl0dey4eg
 
Регистрация: 24.12.2012
Адрес: Москва
Цитата (Keper) »
Ещё можно под себя ходить, дабы без отрыва от производства.


каждый работодатель мечтает о "правильном рабочем месте сотрудника"
Миниатюры
Нажмите на изображение для увеличения
Название: gigigi.jpg
Просмотров: 197
Размер:	43.0 Кб
ID:	47185  

Последний раз редактировалось zl0dey4eg; 09.10.2015 в 19:17.
zl0dey4eg вне форума  
Конфигурация ПК
Ответить с цитированием
Непрочитано 09.10.2015, 19:31   [включить плавающее окно]   #20
garniv
Мужской Модератор
 
Аватар для garniv
 
Регистрация: 29.06.2004
А в раковине там пивко охлаждается?)
garniv вне форума  
Конфигурация ПК
Ответить с цитированием
Ответ Создать новую тему

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 00:11. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
Copyright © 2000-2017 3DNews. All Rights Reserved.
Администрация 3DNews требует соблюдения на форуме правил и законов РФ
Серверы размещены в Hostkey